MASTERCLASS CINE' CONNECT
Communication, Festivals & Networkingpour tous les métiers du cinéma
Être à l’aise pour rencontrer du monde et parler de soi n’est pas toujours évident.
Le concept même du “Networking” reste flou pour beaucoup. La confiance en soi : qu’est-ce que c’est ? On la travaille comment ?
L'équipe pédagogique
Sabine CROSSEN est coach, réalisatrice et comédienne primée, franco-américaine. Elle a joué dans «Hitman», «Brice de Nice», «Un Village Français»... et dernièrement dans « les Animaux Fantastiques ». Son 2ème film avec Samy Naceri et Tony Simonneau a eu 60 sélections, son3ème court métrage « The Wick » à été tourné en Angleterre et son dernier “Bienvenue chez Candy” avec Arthur Jugnot et Flavie Péan a eu sa 100eme sélection en 2024 avec 62 prix.Sabine est aussi parolière pour des chansons avec 3 Disques d’or, productrice et scénariste. Elle coach des acteurs pour des films ainsi que pour la confiance en soi et leur ligne éditoriale.
Éloïse LE BAUD est une actrice et productrice. Elle interprète très régulièrement des rôles de jeunes femmes hautes en couleur, combatives, parfois rebelles. Elle a joué et produit avec 8 autres artistes “Nine”, un long-métrage en post production, dans lequel elle incarne Charlotte, uneado de 17 ans. Elle est très investie et engagée dans le milieu en tant que jeune ambassadrice de l'ACID et est coach de carrière au CDAS (Centre des Arts de la Scène) pour les élèves de troisième année. Vous pouvez la retrouver sur les plateformes Disney + avec "Weekend Family", OCS avec "Rictus" et prochainement "Deep" et aussi sur Paramount + dans "Le Signal".
Liza PATUREL est une actrice d'origine russe avec un passé théâtral riche. Liza est arrivée en France, n'ayant aucun réseau dans le monde artistique et ne connaissant pas un mot de français.Aujourd'hui la filmographie de Liza compte plus de 20 projets, y compris des rôles dans des long-métrages et des séries, comme “Chacun pour tous” ou “Faites des gosses”.Depuis plusieurs années, Liza est également coach spécialisée en gestion de carrière pour les acteurs. Intervenante dans des écoles professionnelles telles que les Cours Florent, Acting International, EICAR ou l'École Périmony. Elle est la créatrice de la formation “Vers un rôle de rêve”, mentor au sein de la communauté internationale "Casting Bridge" et autrice des livres “Acteur, manuel de survie” et “Mon cahier de castings”.
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Public : Réalisateur.trices / Scénaristes /
Comédien.nes/ Technicien.nes
professionnel.les
Pré-requis :
1 an d'expérience, ou cas exceptionnel
étudiant sur lettre de motivation et / ou
entretien
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Les personnes en situation de handicap vocal ne sont pas autorisées à suivre cette formation.
Les personnes en situation de handicap autre que vocal, sont les bienvenues et sont invitées à nous contacter par mail à contact@lontra-formation.fr pour mieux comprendre leur situation et voir comment nous pouvons aménager leur expérience pédagogique.
OBJECTIFS
Comprendre et rendre concret le networking.
Être capable d’optimiser les rencontres lors d’événements professionnels, en live ou en visio, dans des festivals et lors d’entretiens professionnels.
Gérer son image au quotidien et sur les réseaux sociaux.
Travailler sa confiance en soi.
Élargir son réseau et ouvrir des portes en utilisant des outils de communication acquis pendant le stage.
DURÉE
60h sur 6 jours
TARIFS
Financement via l'AFDAS : 2400€
Le demande d'inscription doit être déposée au plus tard un mois avant le début de la cession de formation.
Nous contacter pour le montage du dossier - contact@lontra-formation.fr
MÉTHODES MOBILISÉES
Méthodes de communication et management
Mise à disposition d'outils référentiels
Coaching en image
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- l’auto-évaluation : le premier jour, il sera demandé au stagiaire leurs projections dans le milieu professionnel et leurs 3 objectifs / attentes principaux / principales pour le stage. Ils devront mettre par écrit, tous les jours, ce qu’ils ont appris,
- l’évaluation des intervenants : pendant le stage, les formateurs vont observer le travail des stagiaires. Ils vont aider chacun, individuellement, à comprendre et à corriger les points faibles et augmenter les points forts. L’évaluation est donc continue, et se complète avec un bilan en fin de formation,
- l’évaluation finale : à la fin du stage un débriefing commun est organisé avec les trois coachs référentes. Elles verront, à ce moment-là, si les objectifs ont été atteints et leurs acquis. A l’issue du stage, ils rempliront un questionnaire de satisfaction.
EN CHIFFRES
100% de nos stagiaires recommandent cette formation
100% de nos stagiaires pensent que cette formation leur offre de meilleurs perspectives professionnelles
100% de nos stagiaires perçoivent notre formation comme "Excellente"